Thuis in de regio

Zoersels klimaatplan 2030 blijft voor beroering zorgen

ZOERSEL - "De chaos is compleet", volgens oppositiepartij h-Eerlijk Zoersel. De partij duidt op de agenda van de gemeenteraad van juni. Daarvan is het 'Klimaatplan 2030' plots af gehaald. Het is niet de eerste keer dat dit plan voor verdeeldheid zorgt, ook binnen de meerderheid.

De meerderheid van N-VA, Groen en Open Vld heeft het klimaatplan van de agenda van de gemeenteraad van juni gehaald. Dat gebeurde al een eerste keer op de gemeenteraad van april. In mei werd het plan verworpen. Schepen Cindy Van Paesschen (N-VA) had zich op de stemming onthouden. 

Intussen zijn de plooien binnen de partij weer gladgestreken, maar het Klimaatplan 2030 blijft een heikel punt. "Ket ‘Klimaatplan 2030’ dat in mei werd geagendeerdwas  de naam ‘plan’ niet waardig. Er stonden geen concrete doelstellingen, acties, prioriteiten of engagementen in. Er was niet eens een begin van een aanzet voor concrete projecten en deelprojecten of een zicht op de budgettaire impact. En dat voor een plan dat loopt tot 2030, twee legislaturen lang dus.”

Op 17 juni werd de raad bijeengeroepen over het plan. “De aanpassingen aan het klimaatplan bleken echter maar een mager beestje,” zegt fractieleider Tom Sleeuwaert (h-EERLIJK ZOERSEL). “Ook in het ‘DEFINITIEF klimaat Zoersel – juni 2019’ waren alleen enkele cijfers aangepast, niets fundamenteels. Met de inhoudelijke feedback en voorstellen van de oppositie was er niets gebeurd.”

Nog geen 48 uur later is de agenda voor de gemeenteraad van juni verstuurd, zonder klimaatplan. “Wat er de voorbije 48 uur is gebeurd, daar hebben we het raden naar. We vermoeden dat er stevige druk is gezet binnen de meerderheid om het plan alsnog terug te trekken. Wij steken voor een derde keer de hand uit naar de meerderheid."

EL

19/06/2019 12:42

NU OP ZOE GOLD:
..... ......
... ..... ...
....

NET GEHOORD:

..... ......
... ..... ...
..... ......
... ..... ...
..... ......
... ..... ...
..... ......
... ..... ...
..... ......
... ..... ...
..... ......
... ..... ...